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Personas con discapacidad y con otras condiciones propias de nuestra naturaleza humana enfrentan barreras de entrada al trabajo que les impide ingresar a bienestar con equidad, y incluso les dificulta aportar a la sociedad. En esta sección podrás encontrar fortuna para avanzar alrededor de trabajo inclusivo.
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Veamos ahora el ejemplo en el que estás analizando el puesto de trabajo de Instalador en una empresa que se dedica a realizar instalaciones de frío industrial.
Error de la persona entrevistada: inhabilidad de objetar; error de interés por reponer; mentiras al momento de replicar; pocas respuestas.
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Una evaluación de riesgos específica del sitio puede ser cualitativa o cuantitativa o usarse con una plantilla de evaluación de riesgos genérica, siempre que sea adecuada y suficiente para eliminar o controlar los riesgos que pueden dañar a las personas en ese punto.
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